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市烟草局(公司)召开2010年全市烟草工作会议

2018-2-26 09:16| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 2月9日,市烟草局(公司)召开2010年全市烟草工作会议,市烟草局(公司)班子成员、机关副科级以上干部及各直属单位领导班子、有关科室负责人及职工代表共计180余人参加了会议。 会议传达了全省烟草商业工作会议精神 ...
 
    2月9日,市烟草局(公司)召开2010年全市烟草工作会议,市烟草局(公司)班子成员、机关副科级以上干部及各直属单位领导班子、有关科室负责人及职工代表共计180余人参加了会议。
    会议传达了全省烟草商业工作会议精神,宣读了市政府副市长刘保仓同志的重要批示,市烟草局(公司)局长、经理、党组书记李光明同志做了题为《上水平,稳规模,保增长,促跨越,为推进行业持续健康发展奠定坚实基础》的工作报告,党组副书记王国祯同志作了总结讲话。
会议回顾总结了2009年面对宏观经济形势的重大变化和卷烟税价政策重大调整后取得的成绩,提出了实现追赶跨越发展要做到五个必须,即“必须坚持解放思想、必须坚持改革创新、必须坚持打牢基础、必须坚持严格管理、必须坚持狠抓落实”。明确了2010年各项经济指标,对八个方面的工作进行了部署。
    一是积极推进卷烟增量转型。始终把销量的稳定增长作为经济运行调控的首要指标,摆在重要位置,认真分析研究市场需求,组织适销对路货源;建立零售客户业态分类体系,精心培育有效客户,发展提升核心客户,为销量增长提供保证;全面推进客户经理转型,建立完善客户经理评价制度,提高客户经理把握市场、分析市场、预测市场的能力;全面落实核心零售客户统一门头标识、统一价格标签、统一卷烟摆放和30公里以外客户经理驻村工作;继续深入推进按订单组织货源和工商协同营销工作,增强网络建设的软实力。
    二是切实转变烟叶发展方式。转变发展方式,在“稳规模、提质量、增信誉”上下功夫,在科技创新上下功夫,在传统烟叶生产向现代烟草农业转变上下功夫,在突出浓香型特色上下功夫;加大科技创新力度,重点加强科研和应用技术投入,推进科技创新和烟叶生产管理创新;落实烟叶客户经理工作责任制,从烟叶育苗、移栽、施肥、采收、烘烤、分拣等具体环节加强对烟农的指导,并把培训延伸到5亩以上的种烟农户,真正使规范的烟叶种植技术传授到烟农手中;按照“一基四化”的总体要求,把工作重点放在稳定规模、优化布局、突出特色、提高质量、加强基础上。
    三是着力增强专卖管理监督活力。把“破网络”作为专卖管理监督的首要任务,认真研究和分析卷烟市场出现的新情况、新问题,总结探索经营案件的方法和经验;发挥“12313”举报电话的作用,着力提升发现线索、经营案件和扩大成果的能力,打掉2个符合省局标准的网络案件;把破获网络案件作为一项硬指标单独考核,对卷烟打假有功的单位和个人给予表彰奖励;创新服务思想,改进服务方式,建立服务机制,提升服务水平,推进专卖管理服务向服务管理转变、“用力”管市场向“用智”管市场转变。
    四是深入开展绩效管理年活动。把深化用工分配制度改革、推进岗位管理、完善薪酬制度、落实绩效考核办法,作为绩效管理年活动的重要内容,细化考核目标,严格绩效考核,与工资挂钩,全面加强卷烟营销业绩考核,加强烟叶客户经理业绩考核,加强专卖人员业绩考核,加强县级局领导班子业绩考核,努力通过绩效管理年活动,全面打通员工晋升通道,营造“岗位靠竞争、晋升靠业绩、收入靠贡献”的干事创业氛围。
    五是全面加强企业管理创新。把全面推进企业管理创新作为促进经济运行平稳健康发展的重要措施,包括推进费用管理创新、推进资产管理创新、推进信息化建设创新、推进企业文化建设创新、推进安全、稳定、和谐发展创新。
    六是奋力推进规范上水平。积极推进办事公开、民主管理。将选择1-2个单位进行试点,明确公开项目,落实公开内容,完善公开程序,健全相关制度;强化管理监督,坚持深入开展经济责任审计和财务收支审计;深化明示承诺制度,坚持按流程办事,规范货源组织、货源供应、订单采集、品牌管理流程;认真落实责任目标督查,成立专门组织,明确专人负责,突出加强党组重大决策和重大事项的跟踪落实,加强重点工作的现场督办,加强商流、物流、资金流、信息流的监督管理;搞好普法教育,按照“五五”普法规划的总体要求,加强普法宣传教育。
    七是切实加强领导班子建设。加强反腐倡廉教育,高度重视制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制;增强党性修养。健全党组中心组学习制度,把重心放在增强党性修养上;全面改进工作作风,不断强化“求真、认真、较真”的责任意识和赶超意识,大力倡导求真务实作风,崇尚实干的用人导向,大力选拔人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部;以企业是否发展、消费者是否满意、职工是否得到实惠为出发点和落脚点,不断创新理念、改进方法、解决突出问题,提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策水平。
    八是进一步加强行业工会建设。围绕提高员工队伍整体素质,维护员工合法权益,参与协调劳动关系和社会利益关系这个重点,推进烟草工会自身建设,使工会组织成为党组决策的宣传者、职工权益的维护者、双方协调的沟通者。

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